弊社で働く社員に、スターペイントで働いていて良かったと思う事を、アンケートで答えてもらいました!
仕事面・プライベート面で自身にプラスになったことを項目別にご紹介します。
転職を検討中の皆さんは、ぜひ参考にご覧ください!
入社してから専門資格や知識が増え、その知識をもとに、今まで学ぶ機会や知ることが無かった分野へ視野が広がった!(25歳男性/営業職)
リーダー研修にて様々なことを知ることができ、チームで仕事を成し遂げるために何が必要かを考えられるようになった。(26歳男性/営業職)
社長から直接WEBマーケティングについて学ぶ機会を与えていただき、自分がこれから何をしていきたいのか、進みたい道を見つけることが出来ました!(30歳女性/アシスタント)
働き方改革により時短勤務が可能なので、時間を有効活用し、視野を広げる環境が整っている。チャレンジワークと位置付け、社内外問わずグローバルな視野を持つことができ、思い切った発想を身に着けられる。(45歳男性/専門職)
座学だけではなく、現場で実際に手を動かせる技術研修があるので専門知識を早く吸収することができます。また、塗料メーカーからの研修や、定期的な講習により最新の情報をアップデートできるので、どのようなお客様にも対応できます。(29歳男性/施工管理)
建設業(リフォーム)の基本的な流れや専門用語の意味、業務で使用する社内システムの説明もきちんと受けられるので、不安がありません。(46歳女性/事務職)
家に携わる仕事が初めてで、最初は右も左も分からない状態でした。しかし、充実した教育研修のおかげで、今は外壁アドバイザーの資格を取ることができ、お客様に自信を持ってご説明ができるようになりました!(25歳男性/アシスタント)
毎週テストを実施してもらい、家に関しての基礎部分の習得が早くできました。また、空いた時間でロープレを実施してもらうことで、日々成長が実感できています(28歳男性/営業職)
どれだけ頑張ったか、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映されるためとてもやりがいを感じられる。(30歳女性/アシスタント)
毎月、月初に会議にて目標を明確にするので、目標に向けてどのようにひた走ればいいか行動指針が分かりやすい。(28歳男性/営業職)
施工管理職も達成報酬が付きますので、ただ工事を管理するだけでなくやりがいを感じながら前向きに仕事に取り組むことができます。(29歳男性/施工管理)
“どうせ何をしても変わらない”、という気持ちではなく、“自分の取り組み次第でいくらでも待遇は良くなる!”というポジティブな気持ちにさせられます。(27歳女性/アシスタント)
週休2日はもちろん、勤務時間内での休憩もしっかりと取ることができます。お休みは家族との時間を大切に、充実した休日を過ごしています。(29歳男性/施工管理)
定時での退勤を心掛けることで、学びたいことを勉強する時間を日頃から有効的に得られるようになった。(30歳女性/アシスタント)
上長が率先して退社時間に気を配ってくれるため、早く帰れるようにするためのシステムや仕組み、雰囲気が次々と生まれる!自分の時間が増えたことでトレーニングにも通えるようになり、健康管理にも気を配れるようになった。(45歳男性/専門職)
決められた時間内で仕事を終わらせるように、徹底した生産性管理ができています。また、仕事以外でも考え方や効率について自然と考えるようになり、以前よりも充実した時間の使い方ができるようになりました。(25歳男性/アシスタント)
社長までの距離が近いので、自分の行動次第で変えられることが多くあって、何かを新しく作ることもできる環境。例え現状に不足があったとしても、それに従うだけである必要が無い所は、他のどんな企業にもない良いところ!(27歳女性/アシスタント)
みんながとにかく若い!若いから元気があり、将来があり、伸びしろバツグン。社長も若い!若いから会社自体が柔軟で風通しが良い、だから面白い!朝がつらくない!実現したいことがたくさんあって、ワクワクしているのですぐに目覚めちゃう!(45歳男性/専門職)
分からない所があればすぐに質問・相談できる環境が整えられているため、とても身になる。仕事の取り組み方や、どういった視点でどのような意識を持って生産性の高い働きをしていけばいいか、身近にモデルがいるため、常に成長に繋がる(30歳女性/アシスタント)
自分だけが良くなればいいという人が一人も居ないため、まさに「one for all, all for one」が当てはまる会社だと思います。(25歳男性/アシスタント)
問題解決をみんなで協力し合って考えて実施するところや、業務の引き継ぎも丁寧で、質問しやすい雰囲気がとても仕事しやすい。(46歳女性/事務職)